Охрана труда · Геленджик, Краснодарский край
Обучение по охране труда
Помогаем организовать обучение и проверку знаний по охране труда для руководителей и специалистов. Разбираемся с реестром ЕИСОТ, программами обучения и документальным сопровождением — без ошибок и просрочек.
Что такое обучение по ОТ и зачем оно нужно
С 1 сентября 2022 года в России действует новый порядок обучения по охране труда, установленный Постановлением Правительства № 2464. Он кардинально изменил подход: теперь обучение делится на несколько видов в зависимости от должности и функций работника, а учебные центры обязаны быть включены в реестр Минтруда (ЕИСОТ).
Руководители и специалисты по охране труда, а также члены комиссий по проверке знаний обязаны проходить обучение в аккредитованных учебных центрах. Часть обучения работодатель может организовать самостоятельно — при условии формирования собственной комиссии по проверке знаний и разработки программ обучения.
Для предприятий Геленджика, Новороссийска и Краснодарского края мы помогаем разобраться в новых требованиях, определить, кого и как нужно обучать, организовать внутреннее обучение и корректно отразить всё в документации и реестре ЕИСОТ.
Что будет без правильно организованного обучения
Отстранение от работы
Работник, не прошедший обязательное обучение и проверку знаний по ОТ, должен быть отстранён от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ).
Штраф при проверке
Допуск работника к работе без обучения по охране труда — нарушение ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф на юрлицо — от 110 000 до 130 000 ₽ за каждого необученного сотрудника.
Ошибки в документации
Новый порядок требует правильного оформления программ обучения, протоколов проверки знаний и внесения данных в ЕИСОТ. Ошибки в документах — отдельное нарушение.
Ответственность при НС
Если пострадавший работник не был обучен по ОТ, вина работодателя при расследовании несчастного случая автоматически увеличивается.
Что вы получите
- — Анализ текущего состояния обучения: кто обучен, у кого истёк срок, кого нужно направить в учебный центр
- — Помощь в подборе аккредитованного учебного центра из реестра ЕИСОТ для обязательных категорий работников
- — Разработку программ обучения для тех видов, которые работодатель может организовать самостоятельно
- — Создание и оформление комиссии по проверке знаний требований охраны труда
- — Правильное оформление протоколов проверки знаний и удостоверений
- — Внесение сведений о прохождении обучения в реестр ЕИСОТ
- — Ведение реестра обученных работников и контроль сроков очередного обучения
Нормативная база
- — Трудовой кодекс РФ, ст. 76 и 225 — обязательность обучения и последствия его отсутствия
- — Постановление Правительства № 2464 от 24.12.2021 — порядок обучения по ОТ
- — Приказ Минтруда № 771н от 29.10.2021 — правила обучения по охране труда
- — Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ — допуск к работе без обучения