Охрана труда · Геленджик, Краснодарский край
Вводный инструктаж по охране труда
Разрабатываем программу вводного инструктажа, помогаем правильно его организовать и документировать. Первый шаг в охране труда для каждого нового сотрудника — и первый пункт в чек-листе ГИТ.
Что такое вводный инструктаж и зачем он нужен
Вводный инструктаж — это первичное знакомство каждого нового работника с требованиями охраны труда на предприятии. Он проводится до начала самостоятельной работы и охватывает общие правила безопасности, действия при аварийных ситуациях, порядок оказания первой помощи и основные риски на производстве.
Вводный инструктаж обязателен для всех: штатных сотрудников, совместителей, работников подрядных организаций, командированных и даже стажёров. Проводит его специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом руководителя. Результат фиксируется в журнале вводного инструктажа с подписью работника.
На предприятиях Геленджика, Новороссийска и Краснодарского края это одно из самых частых нарушений при проверке ГИТ: либо журнал ведётся с ошибками, либо программа устарела и не соответствует реальной деятельности, либо инструктаж не проводился вовсе для подрядчиков.
Что будет, если вводный инструктаж не проводить или проводить неправильно
Штраф при проверке ГИТ
Отсутствие записей о вводном инструктаже или нарушение порядка его проведения — нарушение ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф на должностное лицо — до 25 000 ₽, на юрлицо — до 130 000 ₽.
Устаревшая программа
Программа вводного инструктажа должна соответствовать актуальным нормативным требованиям и реальным условиям на предприятии. Шаблон пятилетней давности — нарушение.
Риски при травме подрядчика
Если работник подрядной организации пострадал на вашей территории, а записи о его вводном инструктаже нет, — ответственность ложится на вас как на владельца объекта.
Недействительный допуск к работе
Работник, не прошедший вводный инструктаж, не имеет права приступать к самостоятельной работе. Допуск без инструктажа — отдельное нарушение ТК РФ.
Что вы получите
- — Программу вводного инструктажа, разработанную с учётом специфики вашей деятельности и актуальных нормативных требований
- — Правильно оформленный журнал вводного инструктажа с необходимыми реквизитами
- — Приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного инструктажа
- — Чек-лист для самоконтроля: кого и когда нужно инструктировать, что проверять при проверке ГИТ
- — При необходимости — проведение первого инструктажа специалистом с выездом на объект в Геленджике, Новороссийске или другом городе Краснодарского края
- — Рекомендации по периодичности актуализации программы при изменении условий труда или законодательства
Нормативная база
- — Трудовой кодекс РФ, ст. 212 и 225 — обязанность работодателя проводить инструктажи
- — Постановление Правительства № 2464 от 24.12.2021 — порядок обучения и проверки знаний по ОТ
- — Приказ Минтруда № 771н от 29.10.2021 — обучение по охране труда
- — ГОСТ 12.0.004-2015 — организация обучения безопасности труда
- — Статья 5.27.1 КоАП РФ — административная ответственность